Opdrachtgevers
Zo ondersteunen wij jouw groei
Werving & selectie
Detachering & interim
Traineeship
Recruitmentadvies
Employer branding
Gericht werven, duurzaam versterken
We brengen structuur in je wervingsvraag en vertalen die naar een helder profiel. Je spreekt alleen kandidaten die passen bij de inhoud, cultuur en ambitie van jouw organisatie.
Inzet op maat, voor elk traject
Of het nu gaat om tijdelijke versterking of het invullen van specifieke expertise: wij zorgen voor professionals die inhoudelijk passen, snel schakelen en bijdragen aan jouw team.
Trainees die klaar zijn om te groeien
Wij helpen je jong talent te vinden dat aansluit bij jouw digitale doelen en teamstructuur. Met begeleiding aan beide kanten zorgen we voor een goede instroom en duurzame groei.
Advies voor een sterk recruitmentproces
Van strategie tot operatie, helpen wij je bij het opzetten en optimaliseren van het recruitmentproces en het coachen van de betrokkenen. Wij zijn gedreven om je arbeidsmarktpositie structureel te verbeteren.
Versterk je positie als werkgever
Een sterk werkgeversmerk versnelt je werving en vergroot je aantrekkingskracht. Wij maken zichtbaar wat jouw organisatie bijzonder maakt als werkgever.
Niet werven om te vullen, maar om te versterken
Bij Vis&Haas draait het niet om snelle plaatsingen, maar om mensen die jouw organisatie echt verder brengen. Of je nu op zoek bent naar vaste versterking, tijdelijke expertise of strategisch leiderschap: we leren je organisatie kennen en helpen richting geven aan de weg naar groei. Vanuit die basis vinden we talent dat blijft en bijdraagt.
Dit is ons vak en zo maken we het verschil
We zijn gespecialiseerd in het vinden van digitaal talent dat echt past. Geen haastige invullers, maar een partner die meedenkt over je team, groei en lange termijn.
- Niet invullen om het invullen: We brengen alleen kandidaten aan tafel die zorgvuldig zijn geselecteerd en echt iets toevoegen aan jouw team.
- We zijn meer dan een leverancier: We bouwen mee aan het grotere geheel met maatwerkoplossingen voor jouw team.
- We begeleiden het hele proces, tot aan de start: Het vinden van de juiste mensen vraagt tijd en aandacht. Wij nemen dat zorgvuldig op ons, zodat jij je kunt richten op je organisatie.
- Gericht op duurzame groei: We bouwen aan versterking die blijft, want jouw succes is ook ons succes.
- We blijven betrokken, ook na de plaatsing: We bouwen aan een langetermijnrelatie en blijven in contact om te blijven versterken waar nodig.
- Transparant in alles wat we doen: We communiceren open en eerlijk, houden de lijntjes kort en schakelen snel als dat nodig is.
Stap 1
Kennismaken
Stap 2
Positioneren
Stap 3
Aantrekken
Stap 4
Matchen en selecteren
Stap 5
Aannemen
